• Organisationsentwicklung:
  Projekt Management, Beratung und Umsetzungsbegleitung von Geschäftsführenden, HR- Entscheidenden, Change Agents und Teams im Kontext von organisatorischen Entwicklungsprozessen, Transformationsprogrammen, Digitalisierung und strategischer Kulturentwicklung mit Fokus auf Haltung, Mindfulness und Agilität. Mein Angebot umfasst hierzu operatives Programm und Projekt Management, Beratungs- und Umsetzungsbegleitung sowie punktuelle Sparrings und Impulse in Form von Key Notes und Workshops.
  Mein Ansatz in jeder Begleitung ist in klar abgegrenzten Zeiträumen -Sprints von wenigen Wochen- mit Fokus auf Sinn und Business Value vom Wollen ins Handeln zu kommen und dabei Dich und Dein System für Dein New Level nachhaltig zu empowern, sprich mich selbst auf Deinem Pfad so bald wie möglich überflüssig zu machen 

 

• Führungskräfteentwicklung:
  Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Führungsentwicklungsprogrammen in hochkomplexen und dynamischen Umfeldern, z.B. im Übergang zu lean agiler Führung, New Work und Mindful Leadership Programmen

 

• 1:1 Coaching:
  Für Führungskräfte im mittleren bis Top Management, High Potentials und Führungspioniere zu Themen wie Umgang mit inneren & äußeren Spannungsfeldern, Stärkung von Resilienz, Erhöhung der Wirksamkeit der eigenen Führung sowie Stärkung der Entscheidungsfindung in herausfordernden Businesskontexten.
  Mein Ansatz im Coaching ist Dich in Deinem Takt in klar abgegrenzten Zeiträumen mit Fokus auf Sinn und Mehrwert für Dich vom Denken, Fühlen, Wollen und Wahrnehmen ins Handeln zu kommen und dabei Dich für Dein persönliches New Level nachhaltig und selbstverantwortlich zu empowern

Innovation und Transformation mit persönlicher Entwicklung

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Die Arbeitswelt von heute ist komplex. Für das Akronym VUCA (Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Ambiguität) brauchte es noch vor paar Jahren Narrative aus anderen Branchen oder Kulturen, heute kennen wir alle Beispiele aus unserem eigenen (Berufs-) Erleben.  Die moderne Arbeitswelt fordert von uns Menschen Fähigkeiten wie Fokussiertheit, gleichzeitig Kreativität, Motivation, kontinuierliche Lernbereitschaft, soziale Intelligenz - Empathie sowie Resilienz.

 

Und neben individuellen, sozialen und ökologischen Spaltungen gibt es viele wirtschaftliche Herausforderungen, die Unternehmen derzeit und über die kommenden Jahre hinweg zu weiteren grundlegenden Transformationen zwingen, um in Zukunft bestehen zu können. Die dafür erforderlichen mentalen Kapazitäten der Menschen sind entwickelbar. Wie das? Es geht um Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung mit vertikaler Entwicklung.

Dazu werden moderne wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, der Systemtheorie und der Verhaltenspsychologie kombinierend genutzt. Wesentliche Säulen meiner Arbeit sind die vertikaler Entwicklung, die Achtsamkeit, die Systemik und die praktische Erfahrung aus über 20 Jahren als Player  „innerhalb“ von Organisationen und Konzernen.

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Studien wie das Aristotle Project von Google zeigen wie auch meine subjektive Erfahrung aus der Begleitung und dem persönliches Wirken in Unternehmen, dass Menschen dort ihr Leistungspotenzial langfristig einbringen, wo sie sich so zeigen dürfen, wie sie sind und ihre Ansichten und Meinungen ungeschminkt einbringen dürfen, sprich sich sicher und geschätzt fühlen. Damit entstehen Räume für persönliche Entwicklung und Reifung der Menschen in der Organisation. Und dann gelingt Hochleistung, Innovation und Transformation auf Unternehmensebene. 

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Das bedeutet, persönliche Entwicklung und unternehmerischer Erfolg bedingen einander. Daher bilden die Grundlagen meiner Arbeit in sämtlichen meiner Leistungsangebote – gerade auch in der Unterstützung von Führungskräften und Teams in Unternehmen - die Achtsamkeit/ Mindfulness, Erkenntnisse der Neurowissenschaften, der Entwicklungswissenschaften wie die Ich-Entwicklung (Jane Loevinger), sowie Prinzipien und Menschenbilder aus dem Konstruktivismus, der Systemtheorie sowie empirisch getestete Praktiken östlicher und indianischer Weisheitstraditionen.

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Podcasts

 

Lerne mehr über mein Angebot und mein Wirken in meinen Podcasts:

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• Achtsamkeit und Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen (im Gespräch mit Martin Permantier)

• The Wholeness Work - systematisch Perspektiven & Selbst-Wirksamkeit weiten (im Gespräch mit Martin Permantier)